Fearless Growth Mindset
Ανατρεπτικό Business Team Coaching & Dramatherapy Combo
Αριθμός ατόμων
Ομάδες 2-5 άτομων ή μεγαλύτερες (max. 20)
Διάρκεια
8 ώρες
Κόστος
Κατόπιν συννενόησης
Το Fearless Growth Mindset Team Coaching & Dramatherapy Workshop παίρνει τον στόχο που θα θέσει ο Οργανισμός και τον περνάει μέσα από μια αντικειμενικά ανατρεπτική μέθοδο, που δεν έχετε ξανασυναντήσει, όπου αναδύονται ακαριαία και κατανοούνται τα εμπόδια προς την επίτευξη αυτού του στόχου. Αυτά τα εμπόδια που κρατάνε τα πάντα πίσω. Ο αντίκτυπος και οι κατανοήσεις του θα ακολουθήσουν τα άτομα, ακόμη και μετά την ολοκλήρωση του workshop. Όλο είναι σχεδιασμένο με άξονα -τελικά- το Performance.
Στον πυρήνα κάθε Οργανισμού βρίσκονται οι άνθρωποί του. Η απόδοση δεν προκύπτει απλώς από “τεχνικές λύσεις”, αλλά κυρίως από την ικανότητα να αναγνωρίζουμε και να αφαιρούμε τα καθημερινά εμπόδια που κρατούν τις ομάδες πίσω.
Τα εμπόδια έχουν να κάνουν συνήθως με το δίπολο του φόβου έναντι μίας επιθυμίας/ανάγκης (στόχος) και εδώ ερχεται ο φόβος ντυμένος με διαφορετικά ρούχα, ανάλογα την περίπτωση. Ο φόβος, ως ψεύτης, δημιουργεί προβλήματα σε θέματα οργάνωσης, απόδοσης, διαχείρισης αλλαγών, πωλήσεων, marketing, HR, management, καινοτομίας, συνεργασίας ομάδας, οράματος. Καλλιεργεί άγχη, αναβλητικότητα, θολούρα στις αποφάσεις και στις συνεργασίες και ανασφάλεια. Με αυτό το ανατρεπτικό workshop είναι ευκαιρία να ξεφορτωθείτε αυτά τα προβλήματα, στρέφοντας τις ομάδες σας προς το Fearless Growth Mindset.
Το workshop αφορά σοβαρή, αποκαλυπτική και απελευθερωτική διεργασία με εστίαση προς τον στόχο που θα θέσει ο Οργανισμός.
Το μόνο που υποσχόμαστε είναι η αλήθεια… και μια σειρά από απελευθερωτικά σοκ. Μιλήστε μαζί μας για να σχεδιάσουμε μαζί ένα πρόγραμμα που θα ταιριάζει στις ανάγκες του οργανισμού σας!
Σε ποιούς απευθύνεται το workshop;
Σε Οργανισμούς με μικρές ή μεγάλες ομάδες-τμήματα ή συνδυασμούς τμημάτων/ομάδων, προς έναν κοινό στόχο.
Ομάδες Διαχείρισης Αλλαγής
Επεξεργάζεται την αντίσταση και εμπνέει δέσμευση, διευκολύνοντας την ομαλή υιοθέτηση νέων διαδικασιών και στρατηγικών.
Τμήμα Πωλήσεων
Αποκτά αυθεντική αυτοπεποίθηση και ανθεκτικότητα, κλείνοντας περισσότερες συμφωνίες χωρίς να φοβάται την απόρριψη.
Τμήμα Μάρκετινγκ
Ενισχύει την καινοτομία και τη δημιουργικότητα, πειραματιζόμενο με νέες καμπάνιες χωρίς το φόβο της αποτυχίας.
Leadership
Επικοινωνεί με αυθεντικότητα, μετατρέποντας την ευαλωτότητα σε έμπνευση για την ομάδα και παίρνοντας αποφάσεις με σαφή όραμα.
Τμήμα Ανθρώπινων Πόρων & Εκπαίδευσης
Καλλιεργεί μια κουλτούρα ψυχολογικής ασφάλειας, υποστηρίζοντας τους εργαζομένους να αντιμετωπίζουν φόβους όπως το burnout και το σύνδρομο του απατεώνα.
Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών
Ενδυναμώνει τις δεξιότητες εμπάθειας και επικοινωνίας, χτίζοντας σχέσεις εμπιστοσύνης ακόμη και σε δύσκολες συνομιλίες.
Τμήμα Επικοινωνίας & PR
Αναπτύσσει την ικανότητα ισχυρής δημόσιας ομιλίας και storytelling, αντιμετωπίζοντας το φόβο της έκθεσης μπροστά σε κοινό.
Ομάδες Ενσωμάτωσης & Onboarding
Ενισχύει την αυτοπεποίθηση των νέων εργαζομένων, επιτρέποντάς τους να συνδεθούν γρήγορα και χωρίς φόβο με τον οργανισμό.
Διαχείριση Έργων & Λειτουργίες
Ενδυναμώνει την ευελιξία και τη συλλογική ευθύνη, μετατρέποντας τις αλλαγές στο περιβάλλον σε ευκαιρίες βελτίωσης.
Διοικητικά Συμβούλια & Steering Committees
Καλλιεργεί μια κουλτούρα ειλικρίνειας και ανάληψης ρίσκου, δημιουργώντας πλαίσιο όπου οι αντιρρήσεις γίνονται θετικό εργαλείο βελτίωσης.
Ομάδες Έρευνας & Ανάπτυξης (R&D)
Βελτιώνει την προσαρμοστικότητα και το θάρρος για ρίσκο, επιτρέποντας την ταχύτερη υιοθέτηση νέων τεχνολογιών και ιδεών.
Οικονομικό Τμήμα
Αυξάνει τη σιγουριά στη λήψη αποφάσεων υπό αβεβαιότητα, διαχειριζόμενο τον φόβο της οικονομικής απώλειας με δομημένη ανάλυση.
Το αποτέλεσμα του workshop
Φανταστείτε διαύγεια πρόθεσης, δράσης και άλλου επιπέδου συνεργασία για τις ομάδες σας. Εδώ είναι μερικά από τα αποτελέσματα. Ας δούμε μαζί τη δική σας επιθυμία.
Γνώμη των άλλων
Όταν σταματούν να παγιδεύονται στο “τι θα πουν”, απελευθερώνονται να εκφράσουν το γνήσιο όραμά σας – νιώθουν πώς η αυθεντικότητά στους γίνεται μαγνήτης για τους σωστούς συνεργάτες και πελάτες.
Σύνδρομο του απατεώνα
Αναγνωρίζοντας ότι κάθε τους επίτευγμα είναι καρπός της δουλειάς τους, ενισχύεται η εσωτερική τους πεποίθηση. Νιώθουν πώς η σιγουριά τους τους σπρώχνουν σε μεγαλύτερα, δημιουργικά άλματα.
Πώληση σε αγνώστους
Όταν η πώληση μετατρέπεται σε γέφυρα σύνδεσης, νιώθουν την ικανοποίηση να μοιράζονται το πάθος τους – βλέπουν τις σχέσεις εμπιστοσύνης να ανθίζουν και τους αριθμούς να ακολουθούν με φυσικότητα.
Αλλαγή
Αποδεχόμενοι την αβεβαιότητα ως πηγή δύναμης, μεταμορφώνουν κάθε νέα πρόκληση σε ευκαιρία καινοτομίας – ανακαλύπτουν ότι η ευελιξία τους γίνεται το σημαντικότερο ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα.
Αποτυχία
Κάθε “λάθος” γίνεται πολύτιμο μάθημα. Νιώθουν πώς η ανθεκτικότητά τους χτίζεται με κάθε βήμα, και η αυτοπεποίθηση που αναδύεται τους επιτρέπουν να πρωτοπορούν με θάρρος.
Επιτυχία
Όταν η επιτυχία παύει να φαίνεται απειλή, ανοίγουν την πόρτα σε απεριόριστες δυνατότητες – νιώθουν πώς το μεγάλωμα του οράματός οδηγεί σε νέα κεφάλαια αληθινής ευκαριών.
Επικοινωνία
Εξωτερικεύοντας με καθαρότητα και συναίσθημα, αντιλαμβάνονται το πώς οι λέξεις τους μπορούν να εμπνέουν και να ενώσουν ομάδες. Η ηγεσία τους γίνεται αισθητή σε κάθε διάλογο.
Burn-out
Μαθαίνοντας να σέβονται τα όριά τους, αναπνέουν ξανά ελεύθερα. Νιώθουν την ενέργειά τους να ανανεώνεται, επιστρέφοντας στη δημιουργία με αναβαθμισμένη ένταση και σκοπό.
Απόρριψη
Κάθε “όχι” γίνεται σκαλοπάτι ανατροφοδότησης, όχι παγίδα. Ξανασηκώνονται πιο δυνατοί/ες, οπλισμένοι/ες με νέες ιδέες και την πίστη ότι το επόμενο “ναι” τους περιμένει.
Απώλεια του ελέγχου
Γίνεται αντιληπτό πως δεν χρειάζεται (και δεν γίνεται) να προβλέπουν τα πάντα, καλλιεργούν ευελιξία – η ομάδα ακολουθεί όσους ηγούνται, με ασφάλεια όταν βλέπει ότι μπορούν να καθοδηγήσουν μέσα από την απρόβλεπτη αγορά.
Δημόσια ομιλία
Κάθε καρδιοχτύπι μετατρέπεται σε παλμό έμπνευσης – νιώθουν τη σύνδεση με το ακροατήριο να τους γεμίζει δύναμη, ενώ το μήνυμά τους αποκτά ισχυρή, φωτεινή απήχηση.
Νέος ρόλος στην επιχείρηση
Δέχονται την πρόκληση με περιέργεια, όχι φόβο. Ανακαλύπτουν κρυφές δεξιότητες και νιώθουν πώς η ανέλιξη στον ρόλο τους εξελίσσει και τους γεμίζει ενθουσιασμό.
Εξαπάτηση
Μπαίνοντας στη θέση του διαπραγματευτή με διαφάνεια, χτίζουν σχέσεις εμπιστοσύνης. Νιώθουν πώς η ασφάλεια στις συμφωνίες ενισχύει το κύρος και την επιρροή τους.
Ανταγωνισμός
Αντί να συγκρίνονται, υιοθετούν μια νοοτροπία μάθησης από τους καλύτερους. Νιώθουν τον παλμό της αγοράς να τους οδηγεί σε εξελιγμένες λύσεις και δυναμικές συνεργασίες.
Φόβος στον εργασιακό χώρο
Καλλιεργώντας μια κουλτούρα αλληλοϋποστήριξης, νιώθουν πώς ο χώρος εργασίας γίνεται ασφαλές πεδίο πειραματισμού και ανάπτυξης· οι προκλήσεις μετατρέπονται σε συλλογικές νίκες.
Ο φόβος δεν είναι εχθρός, αλλά ευκαιρία για τον Οργανισμό
Κατανόηση | Αποδοχή | Αλλαγή
Όπως μέσα έτσι και έξω. Ο τρόπος για αλλαγή.
Στο workshop αυτό, το team coaching με την χειρουργική ενίσχυση της δραματοθεραπείας ενσωματώνονται σε μια δυναμική εμπειρία που ανατρέπει τους φόβους με καινοτόμο τρόπο και τους παύει από εμπόδιo προς τον επιχειρηματικό στόχο χρησιμοποιώντας τη σοφία της μαιευτικής (Σωκρατικής) προσέγγισης και τη δύναμη του ρόλου.
Με συμφωνημένο το στόχο που έχει τεθεί από την ομάδα/επιχείρηση, διερευνούνται οι εσωτερικές πηγές μέσω στοχαστικού διαλόγου και ανοιχτών ερωτήσεων, αντικαθιστώντας περιοριστικές ιστορίες με νέες, ενδυναμωτικές αφηγήσεις.
Κατανοούνται οι περιορισμοί (εσωτερικοί και εξωτερικοί) ως στοιχεία με ιστορία—ριζωμένα στο σώμα, στο ασυνείδητο και στις πεποιθήσεις —αντί να πολεμούνται ή να αγνοούνται.
Ζωντανεύουν οι ανακαλύψεις μέσα από παιχνίδια ρόλων, όπου πειραματίζεστε με επιτόπου εκφράσεις του εαυτού και επαναπροσδιορίζοντας τις σημασίες που τους αποδίδετε.
Κάθε βήμα σχεδιάζεται ώστε team coaching και δραματοθεραπεία να αλληλοσυμπληρώνονται: το coaching εστιάζει στην αποκάλυψη βαθιάς πληροφορίας και στη θεμελίωση της αλλαγής, ενώ η δραματοθεραπεία την εκφράζει βιωματικά.
Σας προσφέρουμε ένα ασφαλές, ευέλικτο, με αποδοχή, πειραματικό περιβάλλον όπου οι ανακαλύψεις και οι φόβοι δεν δαιμονοποιούνται, αλλά αξιοποιούνται ως καταλύτες προσωπικής και ομαδικής εξέλιξης.
Στο “εδώ και τώρα”, θα μετατρέψετε οτιδήποτε σας κρατάει πίσω, σε δημιουργική ενέργεια, αναλαμβάνοντας τον έλεγχο του δικού σας ρεαλιστικού σεναρίου, καθ΄ οδόν προς τον επιχειρηματικό στόχο.
Θα εργαστούμε στο...
Νοητικό Επίπεδο
Αντίληψη
Θα ξεκινήσουμε με την κατανόηση των υποσυνείδητων πεποιθήσεων που κρύβονται πίσω από τον φόβο προς τον στόχο. Υπάρχει όντως τρόπος για να φτάσετε εκεί, ερχόμενοι/ες με μια ειλικρινή αναρώτηση και διάθεση για να ανακαλύψετε.
Παρατήρηση & γνώση
Μέσα από τεχνικές ενσυνείδητης παρατήρησης, αναστοχαστικού διαλόγου (coaching) και προσωπικής αφήγησης (δραματοθεραπεία), θα αναγνωρίσετε και θα αναδομήσετε τα περιοριστικά νοητικά σας μοτίβα.
Διαχείριση
Η διαχείριση των σκέψεων και των πεποιθήσεων θα επιτευχθεί με εργαλεία όπως οι γνωσιακές αναπλαισιώσεις, η χαρτογράφηση εσωτερικών φωνών και η τεχνική των ρόλων. Με αυτά θα ενισχύσετε την αυτοπαρατήρηση και την ενδυνάμωση της σκέψης σας.
Θα εργαστούμε στο...
Συναισθηματικό Επίπεδο
Κατανόηση
Θα φτάσετε εκεί όπου η βαθύτερη κατανόηση οδηγεί στην ενεργοποίηση του συναισθηματικού επιπέδου και σας δίνει περισσότερο χώρο για πολύ μεγαλύτερη αντίληψη.
Αποδοχή
Η αποδοχή των συναισθημάτων θα διευκολυνθεί μέσα από βιωματικές τεχνικές όπως η διεργασία με σύμβολα, η προσωποποίηση συναισθημάτων, οι τελετουργικές δράσεις (δραματοθεραπεία), καθώς και μεθόδους συναισθηματικής νοημοσύνης και ενσυναίσθησης (coaching).
Σύνδεση
Εμείς θα φροντίζουμε σταθερά να υπάρχει και να καλλιεργείται ένας ασφαλής χώρος για τη δική σας έκφραση, ανακούφιση και αυθεντική σύνδεση με το εσωτερικό σας βίωμα. Δεν υπάρχει κριτική για τίποτα.
Θα εργαστούμε στο...
Κινητικό Επίπεδο
Ενσωμάτωση
Εδώ πλέον επιτυγχάνεται η κατανόηση και η αποδοχή των πληροφοριών που πήραμε μέσα από τη διαδικασία ανίχνευσης και εκμαίευσης πληροφοριών για τους φόβους. Θα εφαρμόσουμε τα εργαλεία στο σώμα ώστε να ενσωματώσει την εσωτερική αλλαγή μέσω της δράσης.
Συνειδητή δράση
Το ευρύτερο κινητικό μας επίπεδο (αυτό της δράσης) θα ενσωματώσει συνειδητά την πληροφορία μέσα από τη σωματική έκφραση, τη συμβολική πράξη, τα σωματικά δρώμενα (δραματοθεραπεία) και τη δέσμευση σε συγκεκριμένους στόχους δράσης (coaching).
Διαύγεια πρόθεσης
Θα ολοκληρώσουμε με τη διαδικασία που θα φιλτράρει το πλήθος όσων μάθαμε και βιώσαμε, σε ένα απτό και ατομικό σχέδιο δράσης ως συνειδητή πράξη. Το σχέδιο αυτό θα προκύψει μέσα από τα δικά σας “θέλω και μπορώ” και θα έχει τους δικούς του μηχανισμούς ελέγχου της προόδου προς το στόχο σας, καθώς και τη δική σας μεθοδολογία.
Τι περιλαμβάνει το workshop
Ένα βιωματικό workshop, σε έναν χώρο ασφάλειας και έκφρασης. Το workshop περιλαμβάνει:
Πρόγραμμα Team Coaching
Συνδυάζουμε δομημένες μεθόδους Team Coaching, για να κινηθούμε στα βασικά εσωτερικά μας επίπεδα: Νοητικό, Συναισθηματικό και Κινητικό (Δράση/Στοχοθέτηση).
Δραματοθεραπεία & Δημιουργική Έκφραση
Χρησιμοποιούμε πλούσιο υλικό για τις βιωματικές ασκήσεις και τους συμβολισμούς αλλά και ασκήσεις-παιχνίδια ρόλων, ειδικές τεχνικές εμβάθυνσης, προσωποποίησης και εξωτερίκευσης των σημείων καθ’ οδόν προς τον τελικό στόχο.
Εκπαιδευτικό υλικό & προσωπικό workbook
Για σημειώσεις, προσωπική επεξεργασία και ασκήσεις αυτοπαρατήρησης που μπορεί ο συμμετέχων να συνεχίσει και μετά το workshop.
Τι δεν περιλαμβάνεται
- Κατόπιν συννενόησης.
Μία πραγματικά έμπειρη ομάδα επαγγελματιών
Χρήστος Βασιλόπουλος
- Σύμβουλος επιχειρήσεων, επιχειρηματίας με 23+ χρόνια εμπειρία.
- Πιστοποιημένος Επαγγελματίας Coach (Certified Professional Coach - I.C.A.)
- Εγγεγραμμένο μέλος του International Coaching Federation (I.C.F).
- Συγγραφέας του βιβλίου: "Φόβος: αυτός ο Ψεύτης" (Ελληνικά/Αγγλικά σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή).
Ο Χρήστος Βασιλόπουλος αρχικά σπούδασε Αναλυτής/Προγραμματιστής Συστημάτων (αποφ. 1990, City College). Διαθέτει μια ιδιαίτερη σύνθεση ισχυρών αναλυτικών ικανοτήτων και ανορθόδοξης σκέψης, που τον κάνουν να ξεχωρίζει στην αντιμετώπιση σύνθετων προκλήσεων. Από τα πρώτα κιόλας βήματα της επαγγελματικής του πορείας, ανέλαβε δυναμικούς ρόλους σε κορυφαίες εταιρείες ψηφιακής ανάπτυξης, καθοδηγώντας επιτυχημένα και εμπνέοντας διαφορετικές ομάδες, ακριβώς επειδή ανέπτυξε την ικανότητα να βλέπει τις προκλήσεις σε βάθος.
Eπέλεξε να επεκτείνει τις γνώσεις του, συνδυάζοντας τη βαθιά τεχνογνωσία με την ουσιαστική ενσυναίσθηση. Από το 2005 διευθύνει με συνέπεια τη δική του επιχείρηση ανάπτυξης επιχειρήσεων (digital marketing, consulting & coaching), υιοθετώντας μια προσέγγιση που σύντομα ξεπέρασε τα όρια της απλής επιχειρηματικής ανάλυσης και εμβάθυνε στο ποιοί παράγοντες επηρεάζουν τη δυναμική μίας επιχείρησης και των ατόμων, συνδυαστικά με την τεχνολογία και το marketing. Το 2023 έλαβε και επίσημα την πιστοποίηση στο Coaching από τον I.C.F. (International Coaching Foundation).
Ο συνδυασμος αυτός, μαζί με την εκτεταμένη αυτοεξέταση, το διαλογισμό και τη μελέτη της φιλοσοφίας, του επέτρεψαν να αποκτήσει πρακτικές γνώσεις γύρω από τους φόβους και τα εμπόδια που περιορίζουν την ανθρώπινη ανάπτυξη. Αυτή η βαθιά κατανόηση μετατράπηκε σε πολύτιμο εργαλείο, οδηγώντας τόσο τον ίδιο όσο και τους πελάτες του στην ανάπτυξη των δικών τους επιχειρήσεων και εκπλήρωση των δικών τους αναγκών. Κατάλαβε πως για να υποστηρίξει κανείς πραγματικά τους στόχους ενός άλλου ανθρώπου, χρειάζεται να κινηθεί πολύ πέρα από τις τεχνικές λύσεις. Αυτή η προσέγγιση εφαρμόστηκε στην κατακόρυφη αύξηση της ποιότητας στην εξυπηρέτηση των πελατών του διαμορφώνοντας αντίστοιχα δομές, μεθόδους και τεχνικές δυνατότητες.
To 2023 εξέδωσε (Ελληνικά/Αγγλικά) το βιβλίο του “Φόβος: αυτός ο ψεύτης” (βλ. κριτικές, συνεντεύξεις, reviews) ως μία δομημένη βάση που το άτομο μπορεί να χρησιμοποιήσει για να ξεκινήσει και να κατανοήσει ουσιαστικά τους φόβους.
Ο Χρήστος πιστεύει ακράδαντα πως η αληθινή εξέλιξη δεν είναι προσωρινή ούτε επιφανειακή, ούτε “κουκούλωμα” ή “μπάλωμα”, αλλά μια βαθιά, εσωτερική μεταμόρφωση που οδηγεί σε διαρκή ανάπτυξη εντός και εκτός τόσο τα άτομα όσο και επιχειρήσεις. Αυτή τη γνώση την έχει μετατρέψει σε ένα νέο παράδειγμα που εμπνέει επιχειρήσεις και ανθρώπους να αναπτύσσονται με ουσιαστικό τρόπο.
Έχει “αλλεργία” στα κενά motivational “τσιτάτα”, τις επιφανειακές συμβουλευτικές προσεγγίσεις και την επιφανειακή αυτοβελτίωση, θεωρώντας πως μόνο η βαθιά και αυθεντική αλλαγή έχει τη δύναμη να μεταμορφώσει ουσιαστικά έναν άνθρωπο, μια ομάδα ή έναν ολόκληρο οργανισμό.
Ειρήνη Τσάτοβα
- Ηθοποιός
- Tελειόφοιτη δραματοθεραπείας
- Συντονίστρια Ομάδων
Η Ειρήνη γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Αθήνα, όπου από μικρή ηλικία ήρθε σε επαφή με το θέατρο.
Σπούδασε υποκριτική στην Ανώτερη Δραματική Σχολή του Δήμου Αγίας Βαρβάρας «Ιάκωβος Καμπανέλλης». Από το 2007 μέχρι σήμερα έχει εργαστεί ως ηθοποιός και σκηνοθέτρια, δημιουργώντας παραστάσεις για παιδιά και ενήλικες.
Έχει παρακολουθήσει πολυάριθμα σεμινάρια και εργαστήρια με έμφαση στον αυτοσχεδιασμό, το σωματικό θέατρο και τη θεατρική έκφραση. Ξεχωρίζει η συμμετοχή της στην ομάδα Theater of Research με τον Φάνη Κατέχο, ενώ έχει μελετήσει το έργο σημαντικών δασκάλων του παγκόσμιου θεάτρου όπως οι Stanislavski, Grotowski, Barba, Brook και Suzuki.
Η αναζήτηση για ουσιαστικότερη σύνδεση με τον άνθρωπο την οδήγησε στον χώρο της θεραπείας μέσω της τέχνης. Είναι τελειόφοιτη Δραματοθεραπείας στο Ινστιτούτο ΑΙΩΝ και έχει συμμετάσχει σε σειρά βιωματικών σεμιναρίων Δραματοθεραπείας και Playback Theatre.
Τα τελευταία χρόνια σχεδιάζει και συντονίζει εργαστήρια που συνδυάζουν την καλλιτεχνική έκφραση με θεραπευτικές προσεγγίσεις, με κεντρικό άξονα “Τα όνειρα και τη σχέση τους με τον ψυχισμό”. Στόχος των δράσεων αυτών είναι η ενίσχυση της συναισθηματικής επίγνωσης και της προσωπικής ανάπτυξης.
Από το 2021 συνεργάζεται με τον ψυχίατρο – ψυχοθεραπευτή Ιωάννη Αυγουστάτο σε ομάδες ομαδικής θεραπείας, ενώ από το 2023 συντονίζει εκπαιδευτικά προγράμματα που συνδέουν την Τέχνη με τη Θεραπεία. Παράλληλα, είναι ενεργό μέλος της κίνησης πνευματικού ακτιβισμού «ΦΩΣ ΣΕ ΔΡΑΣΗ», όπου έχει την ευθύνη του καλλιτεχνικού συντονισμού των ομάδων, ενισχύοντας την καλλιτεχνική δημιουργία ως μέσο σύνδεσης και προσφοράς.
Μέσα από τη μελέτη του ανθρώπινου ψυχισμού, τόσο μέσα από τη θεατρική της διαδρομή όσο και από την εμβάθυνση στην ψυχοθεραπεία, η Ειρήνη ανακάλυψε πως ο άνθρωπος έχει βαθιά ανάγκη το παιχνίδι, το παραμύθι, την ιστορία – εργαλεία που τον βοηθούν να κατανοήσει τον εαυτό του όχι μόνο με τη σκέψη, αλλά κυρίως με την καρδιά. Πιστεύει βαθιά πως η Τέχνη αποτελεί ενσώματη γνώση, ένα μέσο που αγγίζει εκείνα τα σημεία της ανθρώπινης εμπειρίας που η λεκτική ψυχοθεραπεία πολλές φορές αδυνατεί να προσεγγίσει. Αυτό το πολύτιμο δώρο θέλει να το προσφέρει στους ανθρώπους, ώστε να μπορούν να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν χωρίς φόβο, με επίγνωση, δημιουργικότητα και ελευθερία.
Εκδήλωση ενδιαφέροντος
Θέλω να ενημερώνομαι για άλλα workshops
Άλλες coaching υπηρεσίες
Συνήθεις ερωτήσεις
Τι είναι το πραγματικό Coaching;
Το Coaching έχει να κάνει με τη συνεργασία με κάποιον που είναι εκεί για να σε βοηθήσει να ξεκλειδώσεις τις δυνατότητές σου και να πετύχεις τους στόχους σου, είτε αυτοί είναι προσωπικοί είτε επαγγελματικοί.
Ο coach παρέχει έναν ασφαλή χώρο όπου μπορείς να εξερευνήσεις τις προκλήσεις σου, να αποκτήσεις σαφήνεια και να ανακαλύψεις νέες δυνατότητες. Ένας coach δεν σου δίνει τις απαντήσεις, αλλά σε βοηθά να βρείς τις δικές σας, χωρίς να σου προβάλλει τις δικές του, χρησιμοποιώντας μία ιδιαίτερη “μαιευτική” μεθοδολογία προσφέροντας υποστήριξη και βοηθώντας σε να βρεις τον τρόπο για να είσαι εσύ αρμόδιος και υπεύθυνος για να τους πετύχεις.
Σκέψου το σαν να έχεις έναν ουδέτερο έμπιστο σύμμαχο που θα σε βοηθήσει να φτάσεις εκεί που πραγματικά θέλεις να πας και θα σε βοηθήσει να “σκάψεις” για να δεις τι πραγματικά θες να κάνεις και πώς. Η Διεθνής Ομοσπονδία Coaches – ICF (της οποίας ως εγγεγραμμένος μέλος που πληρεί τις προϋποθέσεις μέλους είναι ο Χρήστος Βασιλόπουλος) διασφαλίζει ότι οι coaches ακολουθούν υψηλά πρότυπα, ώστε να ξέρεις ότι είσαι σε καλά χέρια.
Αν είσαι έτοιμος/η να κάνεις ουσιαστικές αλλαγές και να αναπτυχθείς με τρόπους που ίσως δεν είχες φανταστεί, το coaching είναι ακριβώς η υποστήριξη που χρειάζεσαι.
Στο εργαστήριο αυτό, με την ενεργή συμμετοχή σου, θα ανακαλύψεις έναν άλλο τρόπο δράσης και λειτουργίας όπου θα μπορείς αν θες μετά να τον εφαρμόσεις και σε άλλα θέματα.
Τι είναι η Δραματοθεραπεία;
Η Δραματοθεραπεία είναι μία μορφή ψυχοθεραπείας που ανήκει στις δημιουργικές–εκφραστικές θεραπείες και εντάσσει στο θεραπευτικό πλαίσιο τεχνικές και στοιχεία από το θέατρο, την ψυχολογία και τη θεραπευτική διαδικασία. Βασίζεται στη χρήση του δράματος, του ρόλου, της μεταφοράς και της αφήγησης ως μέσα έκφρασης και επεξεργασίας συναισθημάτων, βιωμάτων και εσωτερικών συγκρούσεων. Η δραματοθεραπευτική πρακτική μπορεί να περιλαμβάνει αυτοσχεδιασμό, σωματική έκφραση, κατασκευή και χρήση αντικειμένων, μάσκες, φωνή, κείμενο και μυθοπλασία, τα οποία λειτουργούν ως ασφαλείς “χώροι μετάβασης” για την έκφραση του εσωτερικού κόσμου.
Οι σύγχρονες ψυχοθεραπευτικές, αντιλήψεις καθώς αντιμετωπίζουν τον άνθρωπο ως όλον, περιλαμβάνουν πλέον στο αντικείμενο μελέτης τους όχι μόνο τη γλώσσα-λόγο αλλά και το σώμα. Έτσι η Δραματοθεραπεία εμφανίζεται ως ένα γόνιμο πεδίο για τη δημιουργία αλληλεπιδράσεων που γεννούν την αναγκαιότητα ενός άλλου ζωντανού θεάτρου που να ανταποκρίνεται στο πολυσυλλεκτικό, πολυπολιτισμικό κοινωνικό πλαίσιο. Η θεωρητική της βάση αντλεί από τη ψυχοδυναμική, υπαρξιακή και ανθρωπιστική ψυχοθεραπεία, ενώ παράλληλα επηρεάζεται από τη δραματική θεωρία, την αναλυτική ψυχολογία του Jung, και τις θεωρίες του Winnicott και του Moreno.
Η Δραματοθεραπεία εφαρμόζεται σε ατομικές και ομαδικές συνεδρίες και έχει βρει εφαρμογή σε ποικίλα θεραπευτικά, εκπαιδευτικά και κοινωνικά πλαίσια (π.χ. ψυχική υγεία, εκπαίδευση, εξαρτήσεις, φυλακές, δομές πρόνοιας).
Στο εργαστήριο “Κάνε τους φόβους σου… Ιστορία”, θα εφαρμόσουμε τα παρακατω δραμετοθεραπευτικά μοντέλα, με στόχο τη δημιουργικότητα και την ψυχοπνευματική ανάπτυξη και όχι τη θεραπεία που απαιτεί ένα διαφορετικό πλαίσιο.
- Το αναπτυξιακό θεατρικό παιχνίδι (developmental model) (Jennings, 1987, Johnson, 1982, 1991, Cattanach, 1999)
- Το αφηγηματικό μοντέλο της διήγησης και της δημιουργίας μιας ιστορίας (model of therapeutic story making and storytelling) (Gersie & King, 1990, Gersie, 1991, 1998, Lahad, 1992)
- Το θεατρικό μοντέλο (theatre model) (Emunah, 1994, Andersen-Warren, 1996, Bielanska et al., 1991) κα4.
- Θέατρο Playback ( Jonathan Fox & Jo Salas 1973 )
