Team Coaching
Λιγότερα εμπόδια, περισσότερη δράση
Σταματήστε να χάνετε το 60% της ενέργειάς σας σε εσωτερικά εμπόδια. Σε 3 μήνες, συντονίζουμε την ομάδας σας για να κινείται με 2x ταχύτητα. Λιγότερη «φαγωμάρα», περισσότερη ουσία.
Αποφασίστε 2x πιο γρήγορα: Μειώστε τις αναμονές στο μισό. Η ομάδα σας σταματά να περιμένει εγκρίσεις και περνά αμέσως στην υλοποίηση.
Τέλος στα «στεγανά»: Γλιτώστε 180.000€ το χρόνο συντονίζοντας Πωλήσεις και Παραγωγή. Όλοι τραβούν πλέον το σκοινί προς την ίδια κατεύθυνση.
Κρατήστε τους καλύτερους: Διορθώστε το κλίμα εμπιστοσύνης και σταματήστε να χάνετε τα κορυφαία στελέχη σας από «burnout».
Πραγματικός αντίκτυπος: Από την τριβή στη ροή
Τέλος στις καθυστερήσεις: Ξεχάστε το κλασικό «χάσαμε ενάμιση μήνα». Παραδίδετε στην ώρα σας.
Κρατήστε τους ανθρώπους σας: 40% λιγότερο burnout στην ηγεσία. Οι καλοί μένουν επειδή η δουλειά βγάζει νόημα.
Κάντε τις ιδέες πράξη: 2x περισσότερες δοκιμές προϊόντων. Οι ιδέες σταματούν να «πεθαίνουν» μέσα στα meetings.
Γρήγορες αποφάσεις: Εγκρίσεις για μεγάλα ρίσκα σε 2 μέρες, όχι σε έναν μήνα.
Όχι άλλο «φταίξιμο»: Αντικαθιστούμε το πινγκ-πονγκ ευθυνών με γρήγορες διορθώσεις και μάθηση.
Συνεννοηθείτε σωστά: 35% λιγότερα «ράβε-ξήλωνε» ανάμεσα σε Πωλήσεις και Παραγωγή.
Λύστε τα σε 1 meeting: Τέρμα οι ατέρμονες συναντήσεις. Κερδίστε 120 ώρες διοίκησης ανά τρίμηνο.
Λιγότερη γραφειοκρατία: 22% πιο γρήγορα στην αγορά. Σταματάμε να ψάχνουμε 10 υπογραφές για το παραμικρό.
Αλλαγές που πιάνουν: Νέο CRM σε 3 εβδομάδες αντί για 3 μήνες. Η ομάδα το υιοθετεί, δεν το πολεμάει.
Πείτε την αλήθεια: Βρείτε τα λάθη πριν το launch. Γλιτώστε 150.000€+ από διορθώσεις της τελευταίας στιγμής.
Ρισκάρετε άφοβα: 3x περισσότερα πειράματα ανάπτυξης. Όταν η αποτυχία δεν είναι απειλή, η εταιρεία μεγαλώνει.
Τι θα δείτε στις πρώτες 90 μέρες (ή λιγότερο)
Τέρμα οι ανούσιες συζητήσεις: 47% λιγότερες ώρες χαμένες σε meetings που κάνουν κύκλους γύρω από το ίδιο θέμα.
Ξεκάθαρα «ναι» ή «όχι»: 68% ταχύτερες αποφάσεις για νέα projects, που αυτή τη φορά μένουν σταθερές.
Κρατήστε τους ανθρώπους σας: 57% λιγότερες αποχωρήσεις από τα κορυφαία στελέχη σας.
Ειλικρίνεια χωρίς φόβο: Το 91% της ομάδας νιώθει πια άνετα να μιλήσει ανοιχτά στον CEO (από μόλις 34% πριν).
Ομάδα που πατάει στα πόδια της: 3.2x λιγότερα καθημερινά προβλήματα φτάνουν στο γραφείο της διοίκησης – η ομάδα τα λύνει μόνη της.
Συνεργασία που αποδίδει: 3.1x περισσότερα μεγάλα projects παραδίδονται ακριβώς στην ώρα τους.
Είπαν για τις coaching υπηρεσίες μας
Σταματήστε να μαντεύετε τι είναι αυτό που πραγματικά φρενάρει την ομάδα σας
Οι περισσότεροι managers λύνουν λάθος προβλήματα. Νομίζουν ότι η ομάδα είναι «αργή», ενώ το πραγματικό θέμα είναι ότι κανείς δεν ξέρει ποιος έχει την τελευταία λέξη. Πιστεύουν ότι τα τμήματα είναι αποκομμένα, ενώ η αλήθεια είναι ότι οι άνθρωποι επιβραβεύονται για διαφορετικούς στόχους (και κανείς δεν το συζητάει).
Αυτό το διορθώνουμε με το Gnosis model. Δεν είναι μάθημα φιλοσοφίας, αλλά μια βαθιά βουτιά στα γεγονότα. Βρίσκουμε τα αληθινά εμπόδια, όχι αυτά για τα οποία γκρινιάζουν όλοι.
Ένα αληθινό παράδειγμα:
Μια εταιρεία λογισμικού νόμιζε ότι καθυστερούσε επειδή δεν είχε αρκετούς προγραμματιστές. Το Gnosis model έδειξε την αλήθεια: Κανείς δεν ήταν υπεύθυνος να πατήσει το «κουμπί» της εκκίνησης, με αποτέλεσμα 47 μέρες ατέλειωτων emails. Διορθώνοντας τη διαδικασία —και όχι προσλαμβάνοντας κόσμο— οι κυκλοφορίες επιταχύνθηκαν κατά 63%.
Το αποτέλεσμα:
Η ομάδα σας σταματά να συζητά θεωρητικά για το πώς θα «συντονιστεί» και αρχίζει να λειτουργεί σαν ένα σώμα. Παίρνουν τις δύσκολες αποφάσεις σε μέρες, όχι σε εβδομάδες, χωρίς να χρειάζεται να παρέμβει ο CEO για να δώσει τη λύση.
Μορφές διεξαγωγής
Οι εργασίες μπορούν να γίνουν Live και Online, και σε κάποιες περιπτώσεις και τηλεφωνικά. Επικοινωνήστε για να συζητήσουμε το πλαίσιο κάθε επιλογής.
Ενδοεπιχειρησιακά ή σε δικό μας χώρο
Ενδέχεται να γίνεται και online, κατόπιν συζήτησης.
Στοχευμένο εταιρικό retreat ομάδων
Αναλαμβάνουμε όλη τη διοργάνωση και τις παροχές.
Workshop μικρότερης διάρκειας
Μπορεί να γίνει Live ή Online για ένα θέμα. Π.χ. ένα 8ωρο ή άλλο.
Remote υποστήριξη ατόμων ή ομάδων
Tailor-made, συγκεκριμένη γκάμα θεμάτων, μακράς διάρκειας.
Η μέθοδος των 6 βημάτων για ταχύτητα
Πώς πάμε την ομάδα σας από το «κολλημένο» στο «έτοιμο».
Το Τεστ Αλήθειας
Κοιτάμε το κενό ανάμεσα στους μεγάλους στόχους (π.χ. «ανάπτυξη 30%») και την πραγματικότητα της δουλειάς. Όχι θεωρίες, αλλά στόχοι που φαίνονται όντως στα κέρδη σας.
Βγάζουμε τα «Κρυφά» στη Φόρα
Φέρνουμε στο φως τα κρυφά εμπόδια — όπως το να τάζουν οι Πωλήσεις πράγματα που η Παραγωγή δεν μπορεί να φτιάξει. Τέρμα στην «ευγενική σιωπή» την ώρα που χάνονται έσοδα.
Βρίσκουμε το Αληθινό Εμπόδιο
Μπορεί να νομίζετε ότι η ομάδα είναι «αργή», αλλά εμείς βρίσκουμε τον πραγματικό φταίχτη. Μήπως χάνονται 47 μέρες σε emails επειδή κανείς δεν ξέρει ποιος αποφασίζει; Διορθώνουμε το σύστημα, όχι τους ανθρώπους.
Διαλέγουμε μια Μεγάλη Νίκη
Αλλάζουμε έναν συγκεκριμένο κανόνα μέσα σε 30 μέρες. Όχι γενικές υποσχέσεις για «καλύτερη συνεργασία», αλλά ξεκάθαροι κανόνες για το πώς δουλεύετε από εδώ και πέρα.
Η «Χειραψία» πριν τη Δουλειά
Καθιερώνουμε μια απλή συνήθεια (π.χ. μια συνάντηση 30 λεπτών) για να συμφωνούν όλοι πριν ξεκινήσει η δουλειά. Έτσι σταματάμε τα «ράβε-ξήλωνε».
Τέρμα τα Γκάζια
Η ομάδα σας αρχίζει να παίρνει αποφάσεις σε 48 ώρες. Χρησιμοποιούν τους κανόνες που φτιάξαμε μαζί για να τρέχουν τα projects και να αυξάνουν τα έσοδα — χωρίς να χρειάζεται να παρεμβαίνει ο CEO για το παραμικρό.
Χρήστος Βασιλόπουλος
Business Strategy, Digital Consulting & Executive Coaching
Ο Χρήστος Βασιλόπουλος είναι στρατηγικός σύμβουλος επιχειρήσεων με πάνω από 23+ χρόνια εμπειρίας στo business development μέσω της αναλυτικής επίλυσης προβλημάτων και της ψηφιακής καινοτομίας.
Η καριέρα του ξεκίνησε το 1990 ως Αναλυτής Συστημάτων (City College), αποτελώντας την τεχνική βάση για την εξειδίκευσή του στη βελτιστοποίηση διαδικασιών και την επιχειρηματική ανάλυση.
Ως ιδρυτής και διευθυντής της Groowise.com από το 2005, ο Χρήστος παρέχει σταθερά λύσεις υψηλού αντίκτυπου στο ψηφιακό μάρκετινγκ, την επιχειρηματική συμβουλευτική και τη στρατηγική ανάπτυξη, βοηθώντας τους οργανισμούς να πλοηγηθούν στις πολυπλοκότητες της σύγχρονης αγοράς.
Τα ηγετικά του διαπιστευτήρια βασίζονται στην πραγματική εκτελεστική εμπειρία, έχοντας διατελέσει Εθνικός Πρόεδρος της JCI Greece και κατείχε ανώτερους διευθυντικούς ρόλους σε εξέχοντες οργανισμούς ψηφιακής ανάπτυξης.
Αυτό το εκτεταμένο υπόβαθρο επιτρέπει στον Χρήστο να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ της τεχνικής υποδομής και των επιχειρηματικών στόχων υψηλού επιπέδου, διασφαλίζοντας ότι οι στρατηγικές μάρκετινγκ και οι λειτουργικές στρατηγικές δεν είναι μόνο θεωρητικές, αλλά λειτουργικές και επεκτάσιμες.
Για να συμπληρώσει τη στρατηγική του οξυδέρκεια, ο Χρήστος είναι πιστοποιημένος coach από τον ICF με επιπλέον πιστοποίηση στo Ομαδικό Coaching (Advanced Accreditation in Team Coaching) από την Team Coaching Global Alliance, ΗΠΑ.
Αυτή η διπλή εξειδίκευση του επιτρέπει να αντιμετωπίζει τις ανθρώπινες δυναμικές που συχνά καθυστερούν τους εταιρικούς στόχους. Το 2023, εξέδωσε το βιβλίο/ebook “Φόβος, αυτός ο ψεύτης“, παρέχοντας μια δομημένη προσέγγιση για την υπέρβαση των επαγγελματικών εμποδίων.
Ενσωματώνοντας ισχυρή επιχειρηματική συμβουλευτική με elite coaching, ο Χρήστος δίνει τη δυνατότητα στους οργανισμούς να εξαλείψουν τα εσωτερικά εμπόδια, να ευθυγραμμίσουν τις ομάδες τους και να επιτύχουν τους πιο φιλόδοξους στρατηγικούς τους στόχους μέσω αυθεντικού, διαρκούς μετασχηματισμού.
Σας θυμίζει κάτι όλο αυτό;
Αν χάνετε ώρες σε meetings χωρίς αποτέλεσμα, μπορούμε να βοηθήσουμε. Ας το συζητήσουμε. Συμπληρώστε τη φόρμα ή κλείστε ένα ραντεβού εδώ. Θα σας δώσουμε μια καθαρή προσφορά μόλις δούμε τι ακριβώς χρειάζεται η ομάδα σας.
Συνήθεις ερωτήσεις
Τι πραγματικά είναι το Coaching;
Το Coaching έχει να κάνει με τη συνεργασία με κάποιον που είναι εκεί για να σας βοηθήσει να ξεκλειδώσετε τις δυνατότητές σας και να πετύχετε τους στόχους σας, είτε αυτοί είναι προσωπικοί είτε επαγγελματικοί.
Ο coach παρέχει έναν ασφαλή χώρο όπου μπορείτε να εξερευνήσετε τις προκλήσεις σας, να αποκτήσετε σαφήνεια και να ανακαλύψετε νέες δυνατότητες. Ένας coach δεν σας δίνει τις απαντήσεις, αλλά σας βοηθά να βρείτε τις δικές σας, χωρίς να σας προβάλλει τις δικές του, χρησιμοποιώντας μία ιδιαίτερη «μαιευτική» μεθοδολογία, προσφέροντας υποστήριξη και βοηθώντας σας να αναλάβετε εσείς την ευθύνη και τον έλεγχο για να τους πετύχετε.
Σκεφτείτε το σαν να έχετε έναν ουδέτερο έμπιστο σύμμαχο που θα σας βοηθήσει να φτάσετε εκεί που πραγματικά θέλετε να πάτε και θα σας υποστηρίξει για να «σκάψετε» και να ανακαλύψετε τι πραγματικά θέλετε να κάνετε και πώς. Η Διεθνής Ομοσπονδία Coaches – ICF (της οποίας εγγεγραμμένο μέλος πληρώνει τις προϋποθέσεις ο Χρήστος Βασιλόπουλος) διασφαλίζει ότι οι coaches ακολουθούν υψηλά πρότυπα, ώστε να ξέρετε ότι είστε σε καλά χέρια.
Αν είστε έτοιμοι/ες να κάνετε ουσιαστικές αλλαγές και να αναπτυχθείτε με τρόπους που ίσως δεν είχατε φανταστεί, το coaching είναι ακριβώς η υποστήριξη που χρειάζεστε.
Στο εργαστήριο αυτό, με την ενεργή συμμετοχή σας, θα ανακαλύψετε έναν άλλο τρόπο δράσης και λειτουργίας, που μετά μπορείτε να εφαρμόσετε και σε άλλα θέματα.